U bent hier

Cases

Vind je niet de juiste case? Geen tijd of zin om te zoeken?
Onze helpdesk weet je de goede praktijken voor te stellen waarnaar jij op zoek bent!
Mieke, Fatma en Kirsten staan voor je klaar. 


 

Cases

05-12-2018
Centra Algemeen Welzijnswerk (CAW’s) zijn zeer gekende structuren in Vlaanderen en Brussel. Hun eerste doelstelling is zorgen...
19-11-2018
360° feedback
Het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Vlaams-Brabant werkt met 360° feedback. Coördinator Kristof Desair vertelt enthousiast...
27-09-2018
kringwinkel hageland talenten
“Op je talenten kunnen werken, is noodzakelijk om het verschil te maken.” Kringwinkel Hageland zet voluit in op dat motto. Alle...
26-09-2018
visie en missie
Thuiszorg Vleminckveld geeft de voorkeur aan een toegankelijk filmpje om de visie en missie, de waarden en verwachte talenten en...
06-07-2018
HRscan Home Thaleia
Met de HRscan heeft HRwijs een laagdrempelig instrument ontwikkeld om snel het HR-beleid van een sociale onderneming in kaart te...
14-05-2018
Compostela
Woonzorgcentrum Compostela uit Borsbeek zag hoe in 2013 steeds meer mensen van een andere origine solliciteerden op zijn...
14-02-2018
kinderopvang
“Wat vooral handig is aan de checklist, is dat je duidelijk ziet op welke domeinen van je HR-beleid je best het eerst inzet om...
12-10-2016
“Op een halve dag hadden we een screening van ons medewerkersbeleid en na een week een rapport met aandachtspunten en concrete...
29-09-2016
Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen heeft na een strategische denkoefening het begrip 'customer intimacy' centraal gesteld in zijn...
12-07-2016
"Wanneer een bewoner graag wat langer rustte, was dit niet mogelijk omdat het 13u was en dan dienden ze koffie op.”  WZC Sint-...
03-03-2016
“Marokkaanse thee en couscous serveren, dat is prima. Maar een diversiteitsbeleid draait niet om ‘de uitwisseling van culturen’. ...
27-10-2015
Meer medezeggenschap creëren en met de kennis en kunde van medewerkers het werken en wonen in de instelling vernieuwen. Dit was...
21-05-2015
Een banner met de slogan ‘Met gelukkige mensen mensen gelukkig maken’ en de waarden liefde, verantwoordelijkheid en creativiteit...
08-08-2014
Vzw Koning Kevin maakte werk van een empowermentcultuur. Dat verliep niet zonder slag of stoot. Koning Kevin is een...
07-08-2014
In woonzorgcentrum Sint-Monica in Oostende heeft HR voor meer creativiteit, initiatief en samenwerking gezorgd. “Met een groot...
22-03-2014
Meer dan 80 vrijwilligers ondersteunen de werking van vzw Mariënstede, een centrum waar mensen met een fysieke en met een mentale...
04-03-2014
Vzw Eigen Thuis stelde een visietekst rond leeftijdsbewust personeelsbeleid op voor 2013-2023 en betrekt medewerkers en bewoners...
04-03-2014
‘Ons personeelsbeleid is geënt op onze belangrijkste doelstelling als organisatie: de persoonlijke ontwikkeling van mensen’,...
28-02-2014
Hoe zou het voor jou zijn als er vanavond een vreemde man in je living zat? Dat gevoel kregen de zusters Annuntiaten in Heverlee...
28-02-2014
De acht medewerkers van reisorganisatie KrisKras vzw dragen elk autonoom eindverantwoordelijkheid voor een specifiek takenpakket...
24-02-2014
UPDATE 2018 - Deze case kreeg een update in 2018. Lees onderaan hoe het project na 5 jaar werd geëvalueerd. In een lerend netwerk...
11-02-2014
Meer doen met minder middelen. Ook voor kinderdagverblijf Kabouterland is het dagelijkse kost. Directeur Ilse Rymenants...
04-07-2018
functioneren
“In het verleden is het voorgekomen dat enkele medewerkers zijn ontslagen zonder duidelijk voorafgaand traject. Het voelde voor...
30-05-2018
arbeidsbeperking
DUOday is een DOEdag voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Zij draaien een dag mee binnen een bedrijf of organisatie en...
30-03-2018
diversiteit positieve actie De Touter
Jeugdhulporganisatie De Touter vzw uit Berchem ging ruim 20 jaar geleden van start met een werking ‘voor en door Marokkanen (of...
29-03-2018
Het was via het OCMW Geel dat de Iraanse vluchteling Ehsan Rahimi zijn kans kreeg bij theateropstelling HETGEVOLG. Niet als...
19-02-2018
checklist diversiteit
Marleen Vanlingen (directie) en Lise Crabbé (HR) deden de proef op de som. Ze gingen met de online Checklist Diversiteit na of...
11-05-2017
Dankzij het Startjob-project gingen in 2016 zo’n 75 jongeren aan de slag in een eerste job binnen de socioculturele sector. Maar...
12-10-2016
Want ze geloven erin dat opleiding zin geeft aan werk. Daarom gaan ze strategisch om met leren en opleiding. Deze getuigenis...
20-09-2016
Vluchtelingen met doktersdiploma en/of medische ervaring die een kijkstage lopen bij een arts in ons land. Dat is wat Dokters van...
02-06-2016
Bij MLOZ, de koepel van onafhankelijke ziekenfondsen, kadert ‘het nieuwe werken’ in de zoektocht naar een volwassen...
19-04-2016
In 2010 formuleerden alle medewerkers samen de visie van vzw De Lork. Ze evolueert mee met de organisatie en gaf aanleiding tot...
27-10-2015
Vzw JINT geeft kandidaten altijd de kans om iets te leren uit hun sollicitatie, ook al krijgen ze de job niet,’ vertelt Nathalie...
10-12-2014
Kinderdagverblijf ’t Optimistje in hartje Oostende heeft zijn naam niet gestolen. Ze kiezen er resoluut voor een waarderende...
28-10-2014
Met de hulp van Jobkanaal vond Wingerdbloei in 2012 een halftijdse tolk Arabisch/Berbers die ook meehelpt in de administratie....
25-04-2014
Huize Levensruimte vzw maakte van haar onthaalmap een heus werkboek. Nieuwe medewerkers krijgen opdrachten die ze in de loop van...
22-03-2014
Begin 2012 kondigde de Vlaamse overheid aan dat de ex-DAC subsidies of derde arbeidscircuit subsidies waarmee in 40 Vlaamse...
22-03-2014
In beschutte werkplaats Trianval in Wetteren gaan competentie- en opleidingsbeleid hand in hand. Dankzij de inspanningen die ze...