Je kent de missie en doelstellingen van je organisatie en hebt een kader om in te werken. Pas dan kan je 'een start' nemen met je medewerkersbeleid. Je krijgt in dit deel informatie en tips over personeel aantrekken en aanwerven, stagiairs en vrijwilligers vinden. En over hoe je nieuwe mensen te onthalen.
Je kent de missie en doelstellingen van je organisatie en hebt een kader om in te werken. Pas dan kan je 'een start' nemen met je medewerkersbeleid. Je krijgt in dit deel informatie en tips over personeel aantrekken en aanwerven, stagiairs en vrijwilligers vinden.
Een warm onthaal zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers sneller ingewerkt en geïntegreerd zijn in je organisatie. Het voorkomt een vroegtijdig vertrek van nieuwe medewerkers.