Over Training leidinggeven onder druk

Druk kan zowel van intern als van extern komen. Met name spanningen in je team, crisissen, veranderingen in de organisatie, nieuwe wetgeving, personeelsschaarste, nieuwe samenwerkingskaders en onvoorspelbaarheden… Het zijn allemaal uitdagingen voor jou als leidinggevende, om doelen te realiseren die haalbaar zijn voor jezelf én voor je medewerkers. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt.

Als leidinggevende, coördinator, directeur, HR-verantwoordelijke heb je  een belangrijke hefboomfunctie waarbij je het verschil kan maken om in de gegeven context het optimale werkvermogen uit je organisatie, de teams en je medewerkers te halen.

Wat mag je verwachten?

We werken vanuit een groeigerichte mindset, gevoed door de positieve psychologie en geloven in de mogelijkheden binnen de moeilijkheden. Dit maakt dat we met concrete handvaten aan de slag kunnen.

Programma

• Het werkvermogen in organisaties en teams optimaal benutten
• Factoren die werk vermoeiend maken
• Factoren die werk plezierig maken
• De interactie tussen beide
• Rol en impact van leiderschap op het reduceren van de vermoeiende factoren
• Rol en impact van leiderschap op het versterken van de plezierige factoren
• Beleidskaders die het optimale werkvermogen uit organisaties, teams, mensen benutten
• Impact op de werkbeleving, het mentaal welzijn, de werkgoesting, het engagement van medewerkers
• Vertaalslag van onderbouwde kaders naar de eigen praktijk
• Concreet plan van aanpak voor de eigen praktijk

Praktisch

• Waar en wanneer: 8 juni 2026 van 9.30 uur tot 16.30 uur 
  • • locatie : Avansa - Cellebroedersstraat 15 -
      3500 HASSELT
    • Indien gewenst kan er via ons een gratis bluebike-voucher aangevraagd worden.
• Begeleiding: Sonja Reckers
• Inschrijven verplicht. Er kunnen maximaal 2 collega's uit dezelfde organisatie deelnemen. Je inschrijving is pas volledig als de deelnameprijs betaald is. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
• Doelgroep: Leidinggevenden, coördinatoren en directiefuncties van sociale ondernemingen. Enkel organisaties binnen de social-profitsector komen in aanmerking.

• Heb jij als individu toch nog vragen over het thema? Aarzel dan niet en laat het ons snel weten – we trachten er via onze helpdesk nog steeds voor te zorgen dat je alsnog de antwoorden krijgt die je nodig hebt.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Vragen over ons aanbod? Neem dan zeker contact op met onze helpdesk.