Dagelijkse gesprekken op de werkvloer zijn de hoeksteen van een succesvolle samenwerking en dienstverlening. Formele gesprekken tussen medewerkers en leidinggevenden leveren dan weer waardevolle inzichten en versterken de band tussen organisatie en medewerker. Ze zijn nuttig en nodig voor een goede teamwerking.
Functioneren en evalueren
-
Doe een beroep op de helpdesk van HRwijs
Lees verder
-
Holding Space: de kracht van aanwezig zijn in leiderschap
Lees verder
-
Functioneren en evalueren van medewerkers: plichten én steun
Lees verder
-
Hoe een gesprek van minder dan vijf minuten teams beter doet presteren
Lees verder
-
Gepast reageren als seksueel gedrag over de grens gaat
Lees verder
-
Bemiddelingsgesprek
Lees verder
-
Talent mapping model van Quintessence
Lees verder
-
Tien ingrediënten voor een feedbackcultuur
Lees verder
-
De kernkwadranten van Ofman
Lees verder
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 6
- Volgende pagina
Volgende vormingen over functioneren en evalueren
-
Training Onderbouwd selecteren
De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven. -
Training De kracht van teamcoaching
Een fijn team bouwen en alert zijn voor “ruis” in de samenwerking is de beste piste voor succes. -
Training personeelsgesprekken voeren
Personeelsgesprekken voeren hoeft geen stress te zijn. In deze vorming leer je hoe je elk gesprek helder en mensgericht aanpakt. Met concrete tips, tools en oefening voor meer vertrouwen en impact.