De KULeuven ontwikkelde de 'Burnout Assessment Tool (BAT)'. Deze vragenlijst helpt om op een betrouwbare manier vast te stellen of iemand burn-outklachten heeft of in de gevarenzone zit.
Burn-out uit zich in zeer diverse symptomen op lichamelijk, psychisch en gedragsniveau. Daardoor is de herkenning ervan voor de persoon zelf, zijn naasten en de werkomgeving vaak moeilijk.
De Burnout Assessment Tool (BAT) bestaat uit een vragenlijst van 23 vragen. De vragenlijst is zowel online als in papieren versie beschikbaar. De papieren versie is er in meerdere talen.
Op de werkvloer kan je de tool gebruiken om een beter beeld te krijgen van het welzijn van je medewerker(s) en indien nodig preventief maatregelen treffen.
De Burnout Assessment Tool stelt geen diagnose van burn-out. Hij geeft een eerste indicatie of iemand een risico loopt op burn-out. Heb je hierbij vragen, neem dan contact op met een hulpverlener om te kijken of er sprake is van burn-out.
Stress en burn-out zijn belangrijke gezondheidsproblemen. De cijfers liegen er niet om. Maar wat is een burn-out nu juist? En welke symptomen bij je collega’s of jezelf moeten je alarmeren?
Wil je binnen je eigen organisatie inzetten op het bespreekbaar maken van burn-out? Zorgnet-Icuro, één van de HRwijs-partners, ontwierp een affichecampagne!
