U bent hier

vergaderen
23
apr
2019
We gaan samen op zoek naar wanneer deze vergaderingen energie geven en hoe we ervoor kunnen zorgen dat dit elke keer voor elke aanwezige het geval wordt.
Leidinggevenden
24
apr
2019
Samen met een vaste groep collega-leidinggevenden, periodiek stil staan en reflecteren, werkzorgen delen, elkaar inspireren, etc. Zodat je met een andere blik, hernieuwde moed en energie, terug aan de slag kan.
Leidinggevenden
25
apr
2019
Trainen van een selectiegesprek en de methodiek van het gedragsgericht interview staan centraal tijdens deze opleidingsdag.
25
apr
2019
Je hoort het meer en meer: "de arbeidsmarkt staat in brand". Welke oplossingen zijn er?
communicatie
25
apr
2019
Tijdens dit vijfdaags vormingsprogramma komen de belangrijkste en meest relevante communicatiethema’s aan bod. Docenten met een ruime ervaring in de praktijk en de academische wereld maken je wegwijs in communicatiebeleid, communicatieplanning en campagnes, scanbaar schrijven, mediabeleid en socialemediastrategie.
Leidinggevenden
25
apr
2019
Als je van plan bent om een werknemer te ontslaan, loeren er heel wat verplichtingen en aandachtspunten om de hoek.
Leidinggevenden
25
apr
2019
Thomas More
Tijdens deze lezing krijg je heel wat praktische tips om beter met de belangrijkste knelpunten om te gaan. Daarnaast is er ook uitgebreid aandacht voor de vele talenten van hoogsensitieve werknemers, en hoe je die als hefboom kunt gebruiken voor een hechter en beter presterend team.
Leidinggevende
25
apr
2019
De vorming verloopt interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met eigen casussen, voorbeelden en ervaringen die worden meegebracht door de docent maar ook door de deelnemers. Tijdens de vorming worden opdrachten meegegeven om uit te werken in de praktijk.
Leidinggevenden
26
apr
2019
Tools aanreiken om het generatiethema bespreekbaar te maken op de werkvloer en vooroordelen van/over de verschillende generaties te doorbreken. Op zoek gaan naar een ideaal evenwicht om de verschillende generaties respectvol te laten samenwerken. ​
Zorgverleners
29
apr
2019
Inzicht in de werking van acute en chronische stress en hoe gezonde veerkracht essentieel is om te blijven werken. Bewustwording van eigen stresssignalen en deze van collega’s. ​
Leidinggevenden
06
mei
2019
We gaan in deze opleiding op zoek naar cruciale informatie die het conflict hanteerbaar maakt.
Leidinggevenden
06
mei
2019
Event: Het kleine goede – Over ethiek in de zorg
Leidinggevenden
07
mei
2019
In deze opleiding maak je kennis met de verschillende aspecten van het mentorschap. Je leert inspelen op verschillende leerstijlen van mensen. Na deze 2-daagse opleiding heb je het coachen helemaal onder de knie!
Leidinggevenden
07
mei
2019
Met een kritische bril de eigen werking aftoetsen aan de oorspronkelijke bedoeling. (H)erkenning van eigen verbindende krachten maar ook van belemmerende factoren. Aanreiken van handvaten, tips en mogelijke ingrepen​.
07
mei
2019
Proef van een aantal eenvoudige, slimme instrumenten voor je medewerkersbeleid op dinsdag 7 mei in Leuven.
geweldloos communiceren
08
mei
2019
Bereiken we met onze communicatie wel dat wat we willen en bedoelen? In deze opleiding komt u meer te weten over uw eigen manier van communiceren en de invloed die dat heeft op het gedrag van anderen.
Leidinggevenden
09
mei
2019
Trainen van een selectiegesprek en de methodiek van het gedragsgericht interview staan centraal tijdens deze opleidingsdag.
Stafmedewerkers
09
mei
2019
Na deze interactieve vorming heb je voeling met de voordelen van design thinking en kan je enkele tools meenemen naar je eigen dagelijkse praktijk.
Leidinggevenden
09
mei
2019
Een beleid over verzuimgesprekken kan het signaal geven dat afwezigheid een ernstig probleem kan betekenen voor de continuïteit van de werking.
Projectleiders
10
mei
2019
Een project opstarten en tot een goed einde brengen is meestal een complexe aangelegenheid. Enthousiasme en gemotiveerde teamleden en een vlotte communicatie zijn immers essentieel voor het slagen van projecten.
Leidinggevenden
10
mei
2019
Waar kiezen we voor: standaardisatie of variatie, uniformiteit of uniciteit, innovatie of stabiliteit, autonomie of sturing, de letter of de geest of kiezen we voor “the best of both worlds”? Tijdens deze interactieve opleiding staan we stil bij die paradoxen.
Stafmedewerkers
10
mei
2019
Tijdens deze workshop onder begeleiding van HRwijs nemen we jullie resultaten na het invullen van de Checklist Diversiteit onder de loep. We bespreken tendensen en gaan in gesprek met elkaar over de belangrijkste werk- en pijnpunten die we in de praktijk tegenkomen en helpen jullie met advies en praktische tools.
Leidinggevenden
10
mei
2019
Een reeks workshops over het detecteren en aanpakken van stress- en burn-outklachten in je organisatie en het bevorderen van veerkracht bij jezelf, in je team en organisatie.
Leidinggevenden
14
mei
2019
Logo Trefpunt Zorg
Dat het in de West-Vlaamse zorgsector geen evidentie meer is om vacatures in te vullen, is een open deur intrappen.
De kracht van intersectoraal samenwerken
15
mei
2019
In een complexe en veranderende samenleving worden sociale ondernemers uitgedaagd om nieuwe en relevante oplossingen te vinden op een waaier aan maatschappelijke vragen.
Leidinggevenden
16
mei
2019
Hoe krijg je mensen mee in een veranderingstraject? Tijdens deze tweedaagse focussen we op methodieken. Welke kan je gebruiken in je eigen context? Er is veel aandacht voor concrete oefeningen.
Zorgverleners
16
mei
2019
Het aanreiken van een basispakket met praktische, onmiddellijk inzetbare instrumenten op gebied van lichamelijke, mentale en emotionele veerkracht.
Leidinggevenden
16
mei
2019
Topexperten laten u op 16 mei 2019 in Gent kennis maken met 3 unieke evidence-based practices die medewerkers en organisaties de nodige duurzame wendbaarheid geven om met versnelling, digitalisering, automatisatie, onzekerheid,… om te gaan.
Studiedag professioneel evenwicht
16
mei
2019
De werkgroep gezondheid van het consortium Samen ZorgKrachtig nodigt werkgevers uit de eerstelijnszone Noorderkempen uit voor een studiedag rond veerkracht en burn-out.
Leidinggevenden
16
mei
2019
Dankzij de verschillende modules, stellen we nuttige kennis en ervaring ter beschikking en kunt u samen met de andere bezoekers aan waardevolle ervaringsuitwisseling doen. Dit is immers steeds een verrijking, ongeacht uw ervaring en kennis.
Leidinggevende
16
mei
2019
We zoomen in op basisinzichten rond samenwerken en gaan actief aan de slag met samenwerkingstools die ontwikkeld zijn op basis van praktijk gebaseerd wetenschappelijk onderzoek. Je maakt kennis met ons ArrowRoots-Model en de Pronet-Quickscan.
Stafmedewerkers
16
mei
2019
In deze opleiding over 'Het Nieuwe Werken' zetten we al waar je wettelijk gezien rekening mee moet houden op een rijtje. Samen bekijken we het beleid dat jullie als deelnemende organisaties al voeren.
Leidinggevende
17
mei
2019
Om de start in goede banen te leiden, bieden wij een opleiding aan die op maat is van startende leidinggevenden, zodat ze van bij het begin de leiderschapsstijl kunnen ontwikkelen.
Leidinggevenden
17
mei
2019
Tijdens deze workshop stellen we ons de vraag: hoe ziet een veerkrachtige organisatie eruit? Hoe kunnen organisaties zorg dragen voor een gezonde werkcontext?
nieuwe werken
20
mei
2019
Wat is belangrijk als je de omslag maakt van de traditionele manier van werken naar het Nieuwe Werken (weerstand, motivatie, communicatie,...)? De diverse facetten als infrastructuur, communicatie, concentratie, zelfmanagement, omgaan met collega's en leidinggevenden, doelen en inspanningen komen aan bod.
Leidinggevenden
21
mei
2019
De organisatie in verandering: hoe reageren medewerkers op verandering en wat zijn de do’s en don’ts?
21
mei
2019
Je hoort het meer en meer: "de arbeidsmarkt staat in brand". Welke oplossingen zijn er?
vergaderen
21
mei
2019
Tijdens deze vorming verzamel je bouwstenen die jouw vergaderingen beter doen werken. Je oefent in communicatieve vaardigheden, je proeft van de oplossingsgerichte vergadermethode, leert meer over de agendasetting, over hoe je kan zorgen voor betrokkenheid, hoe je kan omgaan met weerstand.
Leidinggevenden
22
mei
2019
Zelfsturing. Zelforganisatie. Heel boeiende begrippen om mee aan de slag te gaan in je organisatie.
HR
23
mei
2019
Met maximum 12 mensen gaan we op een mooie en rustgevende plek op zoek naar manier om onzelf en ons team in drive te brengen/ houden. We vertrekken vanuit onze eigen ervaringen en bouwen in cocreatie het verhaal van Dienend Leidinggeven op.