U bent hier

Leidinggevende
22
feb
2019
We belichten de persoonsvolgende financiering vanuit de sector personen met een handicap. Hierbij maken we gebruik van talrijke voorbeelden en er is ruimte tot overleg.​
aanwezigheidsbeleid
26
feb
2019
tot
28
feb
2019
Ziekteverzuim heeft negatieve gevolgen voor een organisatie, zowel voor medewerkers als voor bewoners. Hoe ga je hiermee om en wat zijn mogelijke oorzaken? De vorming verloopt interactief en praktijkgericht.
Leidinggevenden
26
feb
2019
Fruitmanden voorzien, een groepscursus stoppen met roken opzetten of een middagwandeling organiseren zijn enkele acties die een onderneming kan organiseren. Maar hoe begin je er aan.
Leidinggevenden
28
feb
2019
Laat je inspireren op de studiedag van het Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk op 28 februari 2019 in het Vlaams Parlement. Deze studiedag kadert in de Week van de Vrijwilliger, van 23 februari tot 2 maart.
Leidinggevenden
08
mrt
2019
Wat als OCMW’s, besturen, ziekenhuizen en andere social-profitorganisaties 'fans' zouden hebben? In deze vorming vertrekken we vanuit de strategische keuze op klantgerichtheid en waarom u die zou maken. We verkennen de implicaties die deze keuze heeft op organisatorische processen, medewerkersbeleid, leiderschap en kwaliteitszorg.
Stafmedewerkers
12
mrt
2019
De opleiding heeft als doel om medewerkers vaardigheden bij te brengen op het vlak van begeleiding, coaching en opleiding van "werkpleklerenden" (diverse soorten van leerlingen, cursisten of stagiairs in opleiding op de werkvloer).
Zorgverleners
14
mrt
2019
Workshop waarin het thema wordt gekaderd en afgetoetst aan de eigen praktijk met als bedoeling te informeren, sensibiliseren en kritisch te reflecteren. Dit aan de hand van getuigenissen en beeldmateriaal.
Stafmedewerkers
14
mrt
2019
tot
14
mrt
2109
Zijn de boekhouding en de informatica voor jouw organisatie te beperkt om er zelf iemand voor aan te werven? Wil je iemand van een andere organisatie bij jou inzetten? Lijkt het je soms handig om gewoon een werknemer te delen, samen met andere organisaties?
Leidinggevende
15
mrt
2019
Om de start in goede banen te leiden, bieden wij een opleiding aan die op maat is van startende leidinggevenden, zodat ze van bij het begin de leiderschapsstijl kunnen ontwikkelen.
Leidinggevenden
18
mrt
2019
tot
19
mrt
2019
In de tweedaagse training ‘Effectief Teamwerk’ ontdek je hoe je op een resultaatgerichte, concrete manier ervoor kunt zorgen dat je team zich ontwikkelt naar een effectief, zelfsturend team, waarin iedereen met meer plezier werkt.
vorming zorg
19
mrt
2019
Tijdens 4 voormiddagen in 2019 wensen wij kennis en ervaring te delen, kruisbestuiving te stimuleren en zo tot een interessante dynamiek te komen.
communicatie
21
mrt
2019
In deze basismodule wordt op zoek gegaan naar de diepgewortelde oorzaak van het obstakel dat een goede communicatie vanuit jezelf en/of je team in de weg staat. Hierdoor creëren we geleidelijk aan een bewustzijn.
Stafmedewerkers
21
mrt
2019
We zitten gemiddeld 9 u per dag. Als onderneming heb je er alle belang bij om werknemers met een zittend beroep te stimuleren om minder lang stil te zitten.
HRscan
21
mrt
2019
Schrijf je in voor de workshop HRscan op 21 maart in Hasselt! Je maakt kennis met de vragen van de scan en wisselt ervaringen uit.
engagement medewerkers
22
mrt
2019
Als een firma het aantal geëngageerde medewerkers kan opdrijven, dan leidt dat tot betere bedrijfsresultaten, een hogere productie, een dalend verloop en verzuim en een beter imago. We geven in deze vorming aan hoe je aan engagement kan werken op het vlak van cultuur, erkenning, groei, job, team, visie en leiderschap.
confronteren
28
mrt
2019
Tijdens deze leerdag onderzoeken we de vaardigheden die nodig zijn om confronterend te communiceren. Vanuit een aantal theoretische kaders rond leidinggeven en coachen gaan we vooral op zoek naar wat het met onszelf doet. Wat maakt het zo moeilijk om duidelijk te zijn? Hoe kunnen we dit doen met zorg?
Leidinggevende
28
mrt
2019
De vorming verloopt interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met eigen casussen, voorbeelden en ervaringen die worden meegebracht door de docent maar ook door de deelnemers. Tijdens de vorming worden opdrachten meegegeven om uit te werken in de praktijk.
Leidinggevende
29
mrt
2019
De vorming verloopt interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met eigen casussen, voorbeelden en ervaringen die worden meegebracht door de deelnemers.
Leidinggevende
01
apr
2019
Theoretische modellen worden door middel van oefeningen vertaald naar de praktijk. Interactief werken met eigen casussen en praktijkvoorbeelden.
04
apr
2019
Logo Trefpunt Zorg
Stip alvast donderdagnamiddag 4 april 2019 aan in je agenda, want dan bundelen Fabriek voor de Toekomst Zorgeconomie, CT Paramedics en Trefpunt Zorg de krachten en het netwerk voor ‘Thuiszorg Toekomstproof’.
competenties opleidingsplan
19
apr
2019
De vorming gaat in op hoe je een competentiemodel opstelt en wat de link is met talentmanagement.
vergaderen
23
apr
2019
We gaan samen op zoek naar wanneer deze vergaderingen energie geven en hoe we ervoor kunnen zorgen dat dit elke keer voor elke aanwezige het geval wordt.
communicatie
25
apr
2019
Tijdens dit vijfdaags vormingsprogramma komen de belangrijkste en meest relevante communicatiethema’s aan bod. Docenten met een ruime ervaring in de praktijk en de academische wereld maken je wegwijs in communicatiebeleid, communicatieplanning en campagnes, scanbaar schrijven, mediabeleid en socialemediastrategie.
Leidinggevende
25
apr
2019
De vorming verloopt interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met eigen casussen, voorbeelden en ervaringen die worden meegebracht door de docent maar ook door de deelnemers. Tijdens de vorming worden opdrachten meegegeven om uit te werken in de praktijk.
geweldloos communiceren
08
mei
2019
Bereiken we met onze communicatie wel dat wat we willen en bedoelen? In deze opleiding komt u meer te weten over uw eigen manier van communiceren en de invloed die dat heeft op het gedrag van anderen.
Leidinggevenden
09
mei
2019
Een beleid over verzuimgesprekken kan het signaal geven dat afwezigheid een ernstig probleem kan betekenen voor de continuïteit van de werking.
Projectleiders
10
mei
2019
Een project opstarten en tot een goed einde brengen is meestal een complexe aangelegenheid. Enthousiasme en gemotiveerde teamleden en een vlotte communicatie zijn immers essentieel voor het slagen van projecten.
Leidinggevenden
16
mei
2019
Hoe krijg je mensen mee in een veranderingstraject? Tijdens deze tweedaagse focussen we op methodieken. Welke kan je gebruiken in je eigen context? Er is veel aandacht voor concrete oefeningen.
Leidinggevende
16
mei
2019
We zoomen in op basisinzichten rond samenwerken en gaan actief aan de slag met samenwerkingstools die ontwikkeld zijn op basis van praktijk gebaseerd wetenschappelijk onderzoek. Je maakt kennis met ons ArrowRoots-Model en de Pronet-Quickscan.
Stafmedewerkers
16
mei
2019
In deze opleiding over 'Het Nieuwe Werken' zetten we al waar je wettelijk gezien rekening mee moet houden op een rijtje. Samen bekijken we het beleid dat jullie als deelnemende organisaties al voeren.
Leidinggevende
17
mei
2019
Om de start in goede banen te leiden, bieden wij een opleiding aan die op maat is van startende leidinggevenden, zodat ze van bij het begin de leiderschapsstijl kunnen ontwikkelen.
Leidinggevenden
20
mei
2019
De vorming geeft antwoorden op: wat is zelfsturing en wat is het niet? misverstanden rond zelfsturing belangrijke pijlers in zelfsturing hoe begin je eraan en welke stappen en acties zijn nodig je eigen actieplan
vergaderen
21
mei
2019
Tijdens deze vorming verzamel je bouwstenen die jouw vergaderingen beter doen werken. Je oefent in communicatieve vaardigheden, je proeft van de oplossingsgerichte vergadermethode, leert meer over de agendasetting, over hoe je kan zorgen voor betrokkenheid, hoe je kan omgaan met weerstand.
HR
23
mei
2019
Met maximum 12 mensen gaan we op een mooie en rustgevende plek op zoek naar manier om onzelf en ons team in drive te brengen/ houden. We vertrekken vanuit onze eigen ervaringen en bouwen in cocreatie het verhaal van Dienend Leidinggeven op.
Leidinggevende
23
mei
2019
We zoomen in op basisinzichten rond samenwerken en gaan actief aan de slag met samenwerkingstools die ontwikkeld zijn op basis van praktijk gebaseerd wetenschappelijk onderzoek. Je maakt kennis met ons ArrowRoots-Model en de Pronet-Quickscan.
Stafmedewerkers
27
mei
2019
Tijdens deze workshop ga je al actief aan de slag met de HRscan. Je maakt kennis met alle thema’s en vragen van de scan en wisselt ervaringen en goede praktijken uit.
Leidinggevende
03
jun
2019
Theoretische modellen worden door middel van oefeningen vertaald naar de praktijk. Interactief werken met eigen casussen en praktijkvoorbeelden.
Leidinggevende
06
jun
2019
De vorming verloopt interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met eigen casussen, voorbeelden en ervaringen die worden meegebracht door de docent maar ook door de deelnemers. Tijdens de vorming worden opdrachten meegegeven om uit te werken in de praktijk.
Leidinggevende
13
jun
2019
We zoomen in op basisinzichten rond samenwerken en gaan actief aan de slag met samenwerkingstools die ontwikkeld zijn op basis van praktijk gebaseerd wetenschappelijk onderzoek. Je maakt kennis met ons ArrowRoots-Model en de Pronet-Quickscan.
nieuwe werken
13
jun
2019
Wat is belangrijk als je de omslag maakt van de traditionele manier van werken naar het Nieuwe Werken (weerstand, motivatie, communicatie,...)? De diverse facetten als infrastructuur, communicatie, concentratie, zelfmanagement, omgaan met collega's en leidinggevenden, doelen en inspanningen komen aan bod.