U bent hier

Opleidingsplan

VTO staat voor vorming, training en opleiding en betreft het geheel van activiteiten en inspanningen die het leren van medewerkers bevorderen. Het doel van een VTO-beleid is de competenties van medewerkers te ontwikkelen in de richting die nodig is voor de organisatie. Je werkt daartoe best volgens een structuur, in een opleidingsplan.

HR-info

Tools

  • Een vragenlijst die het leerklimaat binnen je organisatie in kaart brengt. In een positief leerklimaat beschouwt iedereen leren...
  • Checklist voor het opstellen van een opleidingsplan voor je organisatie. Vragen die aan bod komen: Wat zijn de...
  • Checklist met vragen die je kan stellen voor je van start gaat met VTO-activiteiten plannen of een opleidingsplan opstellen....
  • Niet elke opleidingsvraag past binnen het opleidingsplan van je organisatie. Soms krijg je spontane vragen van medewerkers. Deze ...

Cases

Events